Обзор заработных плат

Что такое обзор заработных плат Анализ заработных плат

Это экспертная оценка заработных плат специалистов, работающих на рынке труда. Данная оценка основана не только на опыте специалистов и их знании рынка, но и на объективных показателях, таких как - информации полученной от компаний ищущих себе специалистов, соискателей претендующих на позиции, статистике прошлых лет, социологических опросах, знаниях специалистов работающих в области HR в разных отраслях рынка, и специалистов работающих непосредственно в компаниях.
    
Для чего нужен обзор заработных плат
Потеря сотрудника и его замена, зачастую обходится компании стоимостью двух годовых окладов, потерей времени, денег, информации, которая уходит вместе с сотрудником, а так же потерей усилий потраченных на поиск, обучение, адаптацию нового сотрудника, а так же огорчением, связанным с несостоявшимися ожиданиями. И часто именно уровень заработной платы либо мотивационный пакет становится причиной, по которой сотрудник покидает компанию. Анализ заработных плат – это услуга, позволяющая Вам быстро сориентироваться в основных тенденциях рынка в Вашем сегменте и предупредить уход того или иного сотрудника, уменьшив или решив проблему текучести кадров.

Что входит в обзор заработных плат
1. Информация о базовых заработных платах сотрудников - минимума, медианы и максимума.
2. Информация о заработных платах сотрудников исходя из уровня квалификации специалиста.
3. Анализ компенсационного, мотивационного пакета (фиксированного месячного оклада, общей суммы компенсаций в месяц, фиксированного годового оклада, годового бонуса, общей суммы компенсации в год, наличия/отсутствия ДМС, оплачиваемой мобильной связи, ГСМ). Все цифры представлены в виде абсолютных величин (рубли) с указанием минимума, медианы и максимума, дополнительных льгот и соц.пакетов сотрудников.
Все позиции характеризуются функциональными обязанностями и квалификационными требованиями сотрудников.
Кроме того, обзор содержит:
• общую информацию об участниках (тип компании, тип собственности, сфера деятельности, вид продукта, общее количество персонала в Санкт–Петербурге);
• информацию о политике по выплате и пересмотру уровня заработной платы;
• информация о последних тенденциях в оплате труда.
• Количество компаний фокус – группы – от 10 .


Чем обзор заработных плат производимый рекрутинговой компанией PrimePersonnel отличается от обзора производимого другими компаниями
Основное и самое важное преимущество анализа заработных плат производимого компанией Prime Personnel состоит в том, что это не автоматизированный подход. Вместо машины у нас работают аналитики, исследующие необходимый Вам сегмент, учитывая индивидуальные особенности Вашего заказа. В работе мы используем не только нашу базу данных, в которой состоит 80% специалистов ранка Санкт-Петербурга и 47% специалистов рынка Москвы, но и социологические исследование, аналитику конкретной отрасли и мнения учитывая скидку.
Срок выполнения – от 2 недель до 1 месяц с момента заключения договора.
Оплата услуг может производиться как наличными, так и по безналичному расчету.

Какие виды обзора заработных плат бывают

Общий обзор – в него входит общие тенденции рынка, экономические показатели, наиболее часто встречающиеся в компаниях работающих в разных отраслях рынка. Общий обзор показывает наиболее распространенный уровень заработных плат, а так же распространенную модель сбалансированности мотивационного и компенсационного пакета.

Отраслевой обзор – обзор, который делается только по необходимым отраслям. Этот обзор наиболее точно показывает какой уровень заработных плат у сотрудников компаний в тех отраслях, которые необходимы и интересует именно Вас.

Целевой обзор – обзор, совершаемый по тем компаниям, которые интересуют Вас более всего. Вы предоставляете список интересующих Вас компаний, а так же интересуемых Вас должностей. Этот анализ позволяет не только оценить общую тенденцию рынка, но так же позволяет Вам узнать политику Ваших конкурентов, оценить по какой причине у Вас поднимается текучка кадров, узнать насколько конкуренты Ваши предложения работникам на рынке труда, а так же проанализировать стратегию действия Вашей компании с еще одной стороны.

По специальностям – данный обзор позволяет оценить уровень заработных плат специалистов всех существующих отраслей, оценив тем самым не только перспективность той или иной области, но так же поняв амбиции специалистов, позволяя Вам более точно подбирать кандидатов.

Гибкий анализ – помимо стандартных форм заказа, существует возможность заказать нестандартный формат анализа, в который будут входить те факторы, которые интересуют и необходимы вашей компании. Вы можете заказать необходимую Вам выборку информации и именно то пересечение факторов, которое нужно Вам (такие как возраст компании, годовой оборот, происхождение капитала, стадия развития, динамичность развития, штат компании и пр.)

Стоимость анализа заработных плат
Наименование типа анализа Время работы Стоимость
Общий обзор 14 рабочих дней До 5 позиций - 25 тысяч рублей, после 5 позиций, каждая позиция 1 000 рублей.
Отраслевой обзор 14 рабочих дней До 5 позиций - 25 тысяч рублей, после 5 позиций, каждая позиция 1 000 рублей.
Целевой обзор Зависит от количества компаний и тех специалистов чей уровень заработных плат интересен. Обсуждается после выяснения заказа
По специальностям 14 рабочих дней До 5 позиций - 25 тысяч рублей, после 5 позиций, каждая позиция 1 000 рублей.
Гибкий анализ Зависит от той информации и свода факторов, которые необходимы. Обсуждается после выяснения заказа

По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться по телефонам указанным ниже. Санкт-Петербург (812) 740-7444, (911)9106666